In acht Wochen tritt die Datenschutz-Grundverordnung in Kraft. Ist der Personalbereich Ihres Unternehmens darauf ausreichend vorbereitet? Der Workshop am 25. April 2018 bietet die Gelegenheit, sich dazu auszutauschen. Er ist für Personaler und Arbeitsrechtler in Unternehmen konzipiert und wird sich auf unmittelbar anstehende Fragen der praktischen Umsetzung konzentrieren, zum Beispiel:
- Wie muss ein Informationsschreiben für neue Mitarbeiter und Stellenbewerber aussehen?
- Müssen Initiativbewerbungen ungelesen zurückgeschickt werden, weil die Informationspflichten nicht vor Bewerbungseingang erfüllt werden konnten?
- Hat die Einwilligung der Beschäftigten noch einen Wert?
- Wie muss auf einen Auskunftsanspruch von Mitarbeitern reagiert werden?
- Hat der Betriebsrat künftig uneingeschränkten Zugang zu allen Informationssystemen des Arbeitgebers?
- Bieten Betriebsvereinbarungen noch eine hinreichende Grundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten? Welche Anforderungen sind zu beachten?
Mit Ihrer Anmeldung können Sie uns gern konkrete Fragen aus Ihrer Praxis stellen, die wir diskutieren werden.
Die Veranstaltung ist ein Workshop. Aus diesem Grund ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Wir bitten Sie um verbindliche Anmeldung bis zum 12. April 2018.
Zeit: 17 bis 19 Uhr. Im Anschluss wollen wir den Workshop bei Essen und Trinken ausklingen lassen. Die Teilnahme am Workshop ist kostenlos. Bei Interesse an unserem Workshop nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.
(29. März 2018)